Dicen que la mente es tan poderosa que puede llevarte a dos caminos seguros: el éxito o el fracaso. Para tomar el camino correcto, cada quien debe aprender a dominar esta poderosa arma, aunque a veces puede llegar a convertirse en una tarea complicada.

Afortunadamente Juan Daniel Gallego ha creado una empresa que ayuda a la gente a dominar el poder de su mente y que lleva el nombre de PPD. Con este emprendimiento, Juan Daniel acompaña a cada individuo en el camino del autodescubrimiento, identificando así los problemas y soluciones que puede implementar en su vida.

Así damos a conocer nuestra empresa destacada de la semana, en el marco del Plan de Digitalización MIPYME en Colombia. De este modo, Juan Daniel nos cuenta la historia de su emprendimiento y cómo el valor de este gran trabajo ha podido dejar una huella en cada uno de sus clientes.

 

PPD. Recepción

 

PREGUNTA: Hola, Juan Daniel. Es un gusto para nosotros tener esta entrevista contigo. Para iniciar nos gustaría saber a qué se dedica exactamente PPD.

RESPUESTA: La empresa PPD se encarga de hacer el proceso de acompañamientos del ser humano en los diferentes ciclos y crisis de su vida. Tomamos en cuenta los escenarios en el que este se desenvuelve, ya sea laboral, social, familiar, académico e intrapersonal. 

Nosotros hacemos este servicio de manera individual, pero también hemos trabajado con instituciones académicas. Hacemos procesos de intervención clínica con niños, adolescentes y adultos.

 

P: El nombre de tu empresa nos ha llamado la atención. ¿Qué significa?

R: Nuestra empresa se llama PPD, Psicoanálisis y Psicología Dinámica. Trabajamos desde un enfoque psicoanalítico, complementando con la psicología, las ciencias humanas y ciencias sociales. Lo que hacemos es tener una construcción de un individuo y a la vez un intercambio con su contexto inmediato. 

El psicoanálisis es una técnica que inventó Sigmund Freud en el siglo XX. Él describía el aparato psíquico dividido en algunas instancias y es un método terapéutico que utilizamos los psicólogos. La psicología ya es una ciencia y es una profesión que en resumidas palabras estudia el psiquismo ligado a la conducta del ser humano.  

 

P: Ahora nos gustaría descubrir cómo empezó PPD. ¿Qué te motivó a fundar esta empresa?

PPD. Propietario con micrófonoR: El proceso fue a través del recorrido laboral. Yo veía que en diferentes escenarios profesionales no había un proceso psicológico consciente. Es decir, las instituciones no veían en el proceso de la psicología una herramienta del todo útil. 

Entonces consideraba que ese ejercicio estaba siendo desperdiciado, porque de pronto estábamos trabajando una psicología muy efímera, buscando resultados más que una condición de vida satisfactoria. 

También veía que el talento humano como psicólogo no estaba siendo reconocido. Así que hice ese proceso de evaluación para saber si en realidad esa era la psicología que yo quería trabajar, si era la razón por la cual yo había estudiado esta carrera.

Por eso decidí crear algo que fuera más allá del comportamiento, de la conducta, de representaciones cognitivas, por así decirlo. Más bien era de evaluar cómo se formaba la identidad de ese individuo y cómo lo hacía comportarse. O cómo amaba u odiaba en su interacción con el otro. 

Esa es la historia por la cual decidí crear este emprendimiento. Llevamos 6 meses, pero hemos tenido un arranque muy positivo y con un gran impacto para el corto tiempo que llevamos. 

 

P: Ya que llevas poco tiempo y has tenido buenos resultados, ¿cuál dirías que es ese factor que hace destacar a PPD ante la competencia?

R: Nosotros nos diferenciamos de la competencia, ya que miramos lo que ellos no están dispuestos a observar. Nosotros le damos un plus al ser humano en todos los escenarios en los que está interactuando, optimizando así sus recursos y su talento.   

Encontramos en el ser humano una persona que se está actualizando y que sus crisis vitales, como toda crisis, son una oportunidad para conocerse y para potenciar sus recursos. Todo esto nos lleva a la prevención y la identificación de todo tipo de trastornos y dificultades a nivel social.

Nosotros procuramos acompañar e intervenir en problemas tan importantes como la crisis de la adolescencia en el proceso educativo y en el mismo diseño y proyección a futuro. También intervenimos en la optimización de comunicación asertiva en contextos laborales o el empoderamiento de recursos en una comunidad. 

 

Somos ese plus que cualquier empresa o institución educativa necesita para sacar lo mejor de los seres humanos
con los que trabaja.

 

P: Ya que nos estás comentando el tipo de problemas que sueles tratar, ¿recuerdas alguna historia que sea muy motivadora? 

PPD. ColegioR: Con la situación de la pandemia hemos encontrado personas que no tienen una inteligencia emocional desarrollada. Entonces para nosotros es un escenario que nos muestra la importancia que tiene escuchar al otro. 

De ahí nace una historia donde un joven con diferentes problemáticas en su vida había logrado sobrellevar problemáticas a nivel familiar y a nivel económico. Estas limitaban sus proyecciones a futuro. 

La pandemia le permitió ser consciente de que él tenía la libertad de asumir una actitud frente a esas adversidades. Así que para nosotros fue muy gratificante observar cómo él logró ver ese potencial que no veía antes por las dinámicas de su familia y por estar enfocado en sus limitaciones económicas. 

Logramos generar en él una nueva percepción de su vida y de las oportunidades que tenía a su alrededor. Todo dependía de la actitud que él tenía frente a los problemas. 

 

P: Centrándonos en tu estrategia de marketing, ¿cuáles son los canales que utilizas para atraer a tus clientes?

R: Utilizamos mucho las redes sociales, estas nos permiten llegar a todo tipo de escenarios y más aún con la dificultad de la pandemia. Inicialmente nos hemos fortalecido mucho en las redes sociales, pues llegamos de forma inmediata a través del correo electrónico o mediante alguna publicación. 

Nos hemos hecho visibles mediante estos canales y mediante organizaciones institucionales como ONG o cooperativas, las cuales nos han permitido hacer esas capacitaciones. Inicialmente lo hicimos de forma presencial, pero recientemente nos ha tocado hacerlo por medio de videollamada. 

La respuesta más exitosa ha sido mediante las redes sociales y estamos promoviendo el diseño de nuevos portafolios para hacerlos llegar de forma física a ciertas instituciones, creando alianzas con entidades del Estado. 

 

P: ¿Qué tipo de contenido manejan en sus redes sociales?

PPD. PresentaciónR: Hacemos publicaciones de tipo científico. Es decir, publicaciones que hacen referencia a teorías psicoanalíticas o textos psicoanalíticos, porque también somos un referente de esta técnica. Esto permite que los psicólogos que quieran profundizar en esto se puedan avocar a PPD, mediante grupos de estudio o líneas de investigación para generar ese espacio de formación teórica. 

También hacemos publicidad donde ofertamos nuestros servicios de terapia psicológica, individual y familiar. Hacemos publicaciones sobre charlas, conferencias, talleres, capacitaciones en empresas y diseño de proyectos de intervención en comunidades vulnerables. 

Contamos con ambos tipos de publicaciones, tanto científicas como de promoción al estudio del psicoanálisis, la psicología y las ciencias sociales. Por otra parte, hacemos publicaciones de servicios institucionales. 

 

P: Tomando en cuenta lo que has logrado hasta ahora y mirando hacia el futuro, nos gustaría saber cuáles son tus planes a corto, mediano o largo plazo para PPD.

R: Mis planes, de aquí a algunos años, consisten en volvernos un referente del estudio del psicoanálisis y de la atención a la población vulnerable a nivel nacional. Queremos ser un referente para las instituciones académicas e identidades del Estado en cuanto a la atención del ser humano.  

La idea es proyectar todos nuestros artículos científicos en nuestra revista para poder llevar todos nuestros mensajes a la mayor cantidad de gente posible. 

 

P: Sabemos que tienes una carrera universitaria, pero crear un emprendimiento requiere de nuevos conocimientos. ¿Cuáles son esos aprendizajes que te ha dejado PPD?

PPD. ConferenciaR: En este proceso de emprendimiento me he dado cuenta de que hay diferentes modelos, diferentes formas de emprender e incluso algunas fórmulas. Ese ha sido el reto, manejar un área diferente a la psicología, pues siempre ha sido ese el aspecto que intento fortalecer. 

Hablando de otro tema, que es el emprendimiento y el manejo de empresas, sí me parece algo llamativo, porque nunca lo había hecho y nunca me imaginé que lo llegaría a hacer. Ha sido novedoso, de alguna forma es como una nueva carrera. 

He estado participando en diferentes encuentros donde he recibido tips para el diseño de una empresa, para el diseño de un producto y para que el emprendimiento sea o no duradero. También me he informado sobre los diferentes tipos de negocios como el modelo canvas. Ese ha sido el mayor reto, incursionar en este mundo y aprender nuevas técnicas, herramientas y otros tipos de pensamientos.  

Así como la psicología y el psicoanálisis, el emprendimiento también tiene un proceso de formación, el cual nunca pensé que algún día iba a hacer por voluntad propia. Nunca pensé que iba a estar empapado en este tema, asistiendo a reuniones o incluso a esta entrevista. Pero todo aprendizaje siempre es bueno.

 

P: Para finalizar con nuestra entrevista nos gustaría que les dieras un consejo a nuestros lectores, pues muchos de ellos quizás quieren iniciar o han iniciado un emprendimiento. ¿Qué les dirías para motivarlos a seguir adelante?

R: Más que un consejo les diré algo para que se queden pensando y así puedan cambiar propuestas dentro de sí mismos. Nunca vamos a obtener la calidad de vida que queremos pensando por otros. Nunca vamos a realizar nuestros sueños o vamos a cumplir nuestros ideales esperando. 

Pienso que eso es lo más importante, hay que empezar. Si se tropiezan en el camino, habrá que levantarse, pero siempre hay que empezar de nuevo y hay que tener esa voluntad incansable. La mayor retribución es saber que hicimos lo que nosotros creímos. 

 

Creer en nosotros mismos es lo más importante.

 

Juan Daniel sabe que dentro de cada ser humano existe un gran potencial, pero muchas veces este se ve obstruido por situaciones externas que nuestra mente termina interiorizando. Gracias a su vocación, Juan Daniel ha encontrado una carrera que le permite explorar los misterios de la mente, mientras ayuda a otras personas.

PPD es el ejemplo de que el éxito depende solamente de uno mismo y de creer en las capacidades que tenemos para lograr nuestros objetivos. Juan Daniel es capaz de acompañar a las personas en este viaje, porque es un viaje que él mismo ha recorrido y que ahora puede compartir como experiencia.

 


Cada semana, destacamos una empresa de Colombia, en el marco del Plan de Digitalización MIPYME, cuya trayectoria, logros y experiencia son una inspiración para todos nosotros. Es un honor y un privilegio poder acercar estas grandes historias y aprender de ellas.